Imersão
Entender o negócio, a cultura e o desafio de liderança.
BRAND / RIOT · CASE 05
BRANDING / EXECUTIVE SEARCH
FUTURO
É FEITO
DE GENTE.
Identidade de marca para uma consultoria de recrutamento executivo que coloca a singularidade das pessoas no centro.
Explorar o caseUNI.CO RECRUITMENT COMPANY01 — 06
CLIENTEUNI.CO
SEGMENTOExecutive Search
FRENTEIdentidade de marca
BASESão Paulo, Brasil
01 / TERRITÓRIORECRUTAMENTO COMO NUNCA FOI FEITO
CADA ESCOLHA
ABRE UM FUTURO.
O ponto de partida é a singularidade de cada pessoa e de cada empresa.
A UNI.CO se apresenta como uma consultoria boutique de recrutamento executivo. Sua comunicação trata uma contratação como encontro entre contextos: de um lado, o desafio de liderança; do outro, a história e o potencial de quem pode ocupá-lo.
Essa leitura orienta o case: menos linguagem de prateleira, mais curadoria, repertório e relação.
Conheça a essência da UNI.CO ↗
02 / MÉTODOPROCESSO PUBLICADO PELA UNI.CO
DA IMERSÃO
À ESCOLHA.
A marca descreve um processo consultivo, com busca ativa, avaliação profunda e acompanhamento até a decisão. Um método que deixa espaço para contexto sem abrir mão de rigor.
Hunting & calibração
Mapear o mercado e ajustar a busca com o cliente.
Fit & profundidade
Avaliar competências, comportamento e contexto cultural.
Shortlist & acompanhamento
Apresentar nomes qualificados e seguir com a decisão.
03 / IDENTIDADEUM PONTO DE PARTIDA
ASSINATURA / VERSÃO PRINCIPAL
UNI.CO / RECRUITMENT COMPANY
UNI.CO / RECRUITMENT COMPANYA MARCA EM UMA IDEIA
O PONTO
QUE MUDA
A LEITURA.
A pausa laranja entre “UNI” e “CO” transforma pontuação em assinatura. O nome é direto; o ponto cria o corte que dá ritmo e individualidade à palavra.
Um gesto pequeno, mas memorável, para uma marca que afirma fazer recrutamento de um jeito próprio.
SISTEMA VISUAL / LEITURA DO SITE PÚBLICO
Contraste editorial, acento energético e uma hierarquia que alterna impacto e clareza.
Laranja#FF6B35
Azul-noite#1B1B24
Areia clara#F2F0ED
Grafite#555555
TÍTULOS / LEAGUE GOTHICFUTURO
EM MOVIMENTO.
EM MOVIMENTO.
TEXTO / INTERAa
Conexões que abrem
novos capítulos.
Cores e fontes identificadas nos estilos públicos do site da UNI.CO. Esta leitura visual não substitui um manual oficial de marca.
04 / EXPERIÊNCIAUMA MARCA FEITA DE ENCONTROS
PESSOAS / RELAÇÃO
NÃO É SÓ
ENCONTRAR.
É CONECTAR.
Da busca por talentos à conversa com empresas, o tom público da UNI.CO insiste na mesma ideia: cada processo é singular porque cada relação tem contexto próprio.
05 / DESDOBRAMENTOSESTUDOS CONCEITUAIS DE APRESENTAÇÃO
UMA IDENTIDADE
QUE VAI ALÉM.
Estudos visuais criados para mostrar caminhos de aplicação da marca em materiais editoriais e digitais. São mockups conceituais para este case, não peças oficiais publicadas pela UNI.CO.
UNI.CO / INTELLIGENCEO PRÓXIMOCAPÍTULO
COMEÇA AQUI.
ESTUDO VISUAL / 0101 / CADERNO DE LIDERANÇA
RECRUTAMENTO COMO NUNCA FOI FEITOUMA
HISTÓRIA
ENCONTRA
OUTRA.PEÇA CONCEITUAL / 02
HISTÓRIA
ENCONTRA
OUTRA.
PEÇA CONCEITUAL / 0202 / CARTAZ EDITORIAL
RECRUITMENT / LEADERSHIPUNI.CO / TALENT INTELLIGENCEDecisões
feitas para
pessoas.ESTUDO VISUAL / 03
feitas para
pessoas.ESTUDO VISUAL / 03
03 / CARTÃO DE RELAÇÃO
06 / SÍNTESELEITURA DA PRESENÇA PÚBLICA
UNI.CO / BRAND IDEA
SINGULARIDADE
EM RELAÇÃO.
O discurso, a assinatura e o site se encontram num mesmo território: recrutamento executivo com atenção ao contexto humano. A pontuação do nome vira um sinal proprietário; laranja e azul-noite criam contraste; a tipografia alterna presença e leitura. O sistema mantém a conversa direta sem reduzir o trabalho a uma vaga ou a um currículo.
GENTE×CONTEXTO×FUTURO
Leitura construída a partir da comunicação e dos ativos públicos em unicorc.com.br ↗. Mockups conceituais identificados acima.
BRAND / RIOT · CASE 05BRANDING / STRATEGY / DESIGN
O FUTURO
COMEÇA POR
GENTE.
Uma marca de recrutamento executivo com espaço para reconhecer o que torna cada conexão única.
Visitar o site da UNI.CO Ativos de marca e imagens consultados na comunicação pública da UNI.CO. Tipografia e cores apresentadas como leitura dos estilos públicos. Aplicações acima identificadas como estudos conceituais.PRÓXIMO PROJETO / CASE 06